如何看騰訊 317 萬年終獎員工因泄密被辭退

今天熱搜上有一條新聞是：

日前，騰訊發佈內部通報，WXG（微信事業羣）某項目組負責人葉某因泄露公司敏感信息，被公司辭退並列入黑名單，永不錄用。

有很多人都在討論薪資保密規則是否合理。我從另一個角度去看這件事



懷疑一件事，一般幹到這個級別的，多少都有點腦子。理論上不應該幹出這種事。

無非是兩種可能：

1、完全沒腦子，直接把薪水發在公開平臺上，這種事的可能不大。
2、把消息發給朋友、同學、老婆之類炫耀一把，結果他發的這人直接放到聊天羣或其它平臺上了，擴散了。

所以通知寫是的：將公司敏感信息發送給外部人員，導致相關信息泄露至外部平臺，在公司內外造成嚴重不良影響。

不管發送的這人是有意無意，最少說明葉某識人不明，自己虛榮心太重，這事一點不冤。

要是無意的說明泄露的人沒腦子，就怕是有意的，看不得人好。這下直接毀了葉某的職業生涯。

上次一位是 在中金上班的職工好象是爲了買房之類做了一個假的證明，結果他老婆在小紅書上炫耀，上熱搜了，然後被開除，兩個人不是分手就是離婚了。

所以不管是職場、生活中都要多長點腦子。自己賺錢、存錢、買房買車、股票投資、中獎創業，考公考研上岸提幹公示 這類能引起別人羨慕嫉妒恨的事情，最好不要跟任何人說，甚至自己的家人、同學、朋友，任何一個人嘴不穩，萬一有人惡意推波助瀾一下就能毀了這個機會甚至人生。


以前還寫過一篇存錢的建議也類似： 給年輕人一個存錢的忠告